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怎么把 PDF 做成二维码让客户扫码查看，还能设置密码、防下载和有效期？

2026-10-31T01:30:00+08:00

直接回答：可以用唯览空间把 PDF 的受控访问入口交付成二维码

展会、线下培训、销售拜访或活动现场，直接把 PDF 文件一份份发给客户既慢又难维护。**唯览空间（www.vlanspace.com）**允许上传 PDF 并创建带权限设置的分享入口，保存后可以通过链接或分享二维码供访客打开。文档生成二维码后，客户扫码即可按该分享的访问规则进入资料，具体入口见文档二维码分享功能。

二维码只是入口的呈现方式，不是安全措施本身。 谁能查看、有效期多久、是否允许保存与打印，仍取决于链接对应的分享设置。

一个实际场景：展会工作人员如何发产品手册？

你在展会上为产品准备了 20 页的 PDF 手册，希望客户扫码看清参数表，但不想让尚未确认采购资格的人直接下载内部报价版本。

比较合理的设计，是把公开产品手册与敏感报价资料分开。公开手册可以设置较低的访问门槛；报价则通过独立分享限定身份和期限，不要把所有文件都藏在同一个二维码之后。

具体怎么制作一个受控 PDF 二维码？

进入唯览空间官网 www.vlanspace.com上传正式 PDF，检查页数、文字、图表、版本日期与预览完整性。
为该 PDF「创建分享」，按业务目标选择适合的访问模式。如果只面对明确客户，使用指定查看人员比简单公开链接更合适。
配置需要的密码、限制保存和打印、访问者水印及有效期。若活动只有三天，就核对期限是否与业务日程对应。
点击保存，在分享完成页取得对应的链接与二维码，先核对它指向的是正确文件和本轮分享。
在手机上使用普通访客身份实际扫码，检查能否正常阅读、是否出现预期验证、是否需要使用指定微信环境。
完成测试后再把二维码印到物料、海报、名片或讲义上，旁边写清楚「扫码查看资料」及必要的打开提示。

不要在二维码旁边直接印出分享密码，否则密码保护的意义会被大幅削弱。

两种「二维码功能」不要混淆

唯览空间的分享链接二维码是进入这条受控分享的入口。

分享设置中的**「展示二维码」**功能则用于在分享页面展示你已经准备好的其他二维码图片，启用前确认企业会员权益，再上传业务中准备好的二维码图片，扫码检查其目标页面。

如果需要客户扫码报名或联系销售，应确认目标二维码本身真实有效，并清楚标注其对应服务。

给不同受众配置二维码入口

公共产品手册可使用适合公开阅读的分享；客户专属报价则设置指定人员、密码和期限。二维码沿用对应分享的规则，扫码后按条件进入资料。

如果需要收集客户信息，可以评估企业表单等功能，但应只收集必要字段并明确告知用途，表单并不天然代表真实身份验证。

常见问题

二维码被别人转发后，会让陌生人获得权限吗？

二维码可以传播，但是否真正开放内容取决于对应链接的访问规则。不要把「扫码成功」与「授权通过」混淆。

二维码是否会自动随文件有效期失效？

对应分享达到到期或暂停等限制时，后续通过该入口的访问也受到这些规则影响。活动结束后可暂停相应入口，再核对扫码后的状态提示。

手机扫码后无法打开，先查什么？

检查二维码指向是否正确、链接是否暂停或到期、是否启用指定人员与打开环境限制，再确认 PDF 是否完成处理。

是否应该在公开展会手册里开启全部保护？

不一定。公开资料的主要目标是便于用户了解产品，过多身份步骤可能降低使用效率。敏感报价应单独分享。

正式入口： 唯览空间 www.vlanspace.com；查看二维码和表单帮助与PDF 只读分享教程。

如何添加访问者水印：选择模式、保存设置与检查效果

2026-10-31T00:00:00+08:00

水印设置在分享链接中

要给文件预览添加水印，进入分享“设置 → 基础防护 → 水印设置”，选择“访问者水印（推荐）”或“自定义文字”，保存后用测试访问者打开分享预览。

这里的水印跟随当前分享的预览规则，并不是给本地原文件永久加水印。同一份文件可能存在多条独立分享，修改时应先确认目标链接。

操作前，请准备好可预览的文件，并明确希望在水印中展示哪些业务信息。需要自定义文字时，先决定用途说明，避免为了识别访问者而放入过多私人信息。

先选择合适的水印模式

当前界面提供三种模式：

模式	适用目的	使用时要确认的事项
访问者水印（推荐）	使用当前预览支持的访问标识，提醒合理使用并关联访问线索	实际展示内容取决于当前访问身份与预览能力
自定义文字	展示项目名称、用途说明或版权文字	文字应与本次交付相符，避免不必要的个人信息
不显示	关闭当前分享的水印显示	应先确认交付要求，再决定关闭

这三种模式不是任意组合姓名、手机号和访问时间字段的编辑器。不要预先承诺水印一定会显示某个姓名、号码或时间字段，实际效果需要在当前分享预览中检查。

设置水印并完成预览检查

在分享管理中找到目标链接，点击“设置”。
找到“基础防护”里的“水印设置”，选择所需模式。
如果选择“自定义文字”，在“输入水印文字”中填写内容。避免放入身份证号、私人手机号等不必要的信息。
点击“确定”保存，用测试身份打开这条分享，完成要求的验证。
在预览中检查水印是否可见，并确认没有妨碍关键文字、图片或图纸阅读。

自定义文字可以围绕项目名称、用途说明或版权文字来写。具体内容应当由资料提供方根据业务需要确定，不需要为了填满水印而添加敏感资料。

图中是隐藏敏感信息后的效果示例。是否显示水印、显示哪些内容以及是否影响阅读，都应以测试访问者打开当前链接的实际结果为准。

选择了模式，为什么看不到变化

先核对两个位置：

是否点击了分享设置底部的“确定”。仅选择模式后关闭窗口，不等于已经保存。
是否打开了刚修改的那条分享链接。同一文件的不同链接独立管理，水印规则不会自动同步。

确认后，再用测试访问者打开当前链接检查。不要只因为文件管理中的显示没有变化，就判断分享预览的设置未生效。

水印信息与预期不同，先检查模式和身份

先确认当前选择的是“访问者水印”，还是“自定义文字”。自定义文字显示的是你填写的内容；访问者水印使用当前预览支持的访问标识，相关信息取决于当前访问身份和预览能力。

唯览空间的访问者水印会根据当前访问者的平台身份（如手机号、昵称或授权码）自动生成高密度动态防伪网格，确保每一处画面都带有唯一追溯标识。

正式使用前，请用非敏感文件在实际访问环境中测试，确认显示内容与交付要求一致。

能否仅凭水印判断谁泄露了资料

水印只能提供线索。发现疑似外传内容时，先保留相关图片和发现时间，再结合该分享的访问记录核对。不要仅凭水印，就对个人行为作出最终判断。

水印把访问者信息或资料用途显示在预览中，方便接收人识别当前审阅范围，也为分享者核对异常传播提供线索。

水印要和其他交付规则一起检查

完成设置后，应确认模式已保存、测试访问者能看到预期水印、关键内容仍然可读。敏感交付还需同时设置访问对象、有效期和保存限制，并明确业务使用约定。

这些规则各有作用。不要因为已经添加水印，就省略收件人核实或分享权限检查。

让接收人在线查看 PDF：预览、保存与打印限制的完整检查

2026-10-31T00:00:00+08:00

先确认 PDF 可读，再设置接收人的操作权限

需要让对方在线查看 PDF 时，先上传并确认文件可以正确预览，再创建分享，在“查看保护”中按交付要求勾选“保存”和“打印”。这些选项用于限制对应操作；接收人按链接规则在线查看时，还可以配合密码、有效期与访问者水印，降低原文件外传风险。

操作前应准备好可预览的 PDF，并确认访客需要怎样查看：只是在线审阅，还是允许正式保存或打印。规则要与实际交付约定对应。

第一步：核对 PDF 内容和正式版本

在文件管理中上传 PDF，等待上传、处理和安全检查完成。
选中文件，点击“预览资料”。
检查文字、图片、页数和页面顺序，确认展示内容完整。
确认上传的是本次正式交付版本，关闭预览后点击“创建分享”。

“上传成功”和“可以正确预览”需要分别检查。即使本地文件能够打开，也应当查看平台中的预览结果，避免把错误版本或内容不完整的文件发出去。

第二步：设置访问对象、保存打印和保护规则

在“谁可以看”选择适合本次交付的访问对象。
在“查看保护”勾选“保存”，限制接收人保存文件；如果也需要限制打印，再勾选“打印”。
在“基础防护”开启密码保护，并在“水印设置”选择访问者水印或自定义文字。
选择适合审阅周期的有效期，检查后点击“确定”保存。

如果交付要求是同时限制保存和打印，就要分别勾选这两项。不要把勾选“保存”理解为允许下载，也不要认为设置其中一项就自动代表另一项。

图中为经过脱敏处理的预览示例，实际水印内容和查看效果需要使用当前分享链接验证。

第三步：按接收人的打开方式测试

用测试身份打开刚刚保存的分享链接，完成要求的登录和密码验证，再检查：

文档是否能正常阅读，关键文字是否清楚。
页面内容、页数和顺序是否符合本次交付版本。
保存与打印是否按设置受到限制。
水印是否可见，是否妨碍关键内容阅读。

不要仅根据自己在文件管理中的预览，判断接收人的权限。文件管理检查的是文件本身，测试分享链接才能确认接收人实际遇到的访问规则。

正式交付前，先用非敏感文件在接收人实际会使用的设备与环境中完成测试。

PDF 预览异常时怎样处理

文件还在处理，打不开预览

先等待处理完成，再到文件详情点击“刷新处理状态”。如果仍显示审核提示，按该提示处理。重复创建分享不会让文件提前可用。

本地能够打开，线上内容却不完整

先核对上传的文件版本，再检查本地原文件是否完整。记录异常页码、上传时间和页面提示，以便进一步排查。

必要时，从原始文档重新导出 PDF，先使用副本测试，再检查预览内容是否完整。不要在未确认版本与异常位置时，反复发送同一份有问题的分享。

限制保存与全屏动态水印协同保护

限制保存关闭了原始 PDF 的下载通道；配合全屏动态访问者水印与访问鉴权，实现了从入口到端侧阅读的全流程防扩散控制。

如果业务需要交付可编辑原件或允许正式下载，应先另行确认授权范围，再调整该链接的规则；需要上传其他格式时，还应核对当前支持的文件范围。不要把“已设置保护”理解为无需再约定资料用途。

发送前的完成检查

确认文件已经完成处理、PDF 内容与正式版本一致、分享设置已经保存，并且测试访问者能够按约定阅读，保存和打印限制也符合要求后，再发送给正式接收人。

给固定客户审阅 PDF 时，可以选择指定人员、限制保存和打印，再配置有效期与访问者水印；发送前重点检查表格、页数和小字号。

如何安全分享文件：把访问对象、操作限制和有效期设清楚

2026-10-31T00:00:00+08:00

先确定这条链接要交付给谁

在唯览空间中，选中文件后点击“创建分享”，设置“谁可以看”、密码、访问限制和有效期，再保存并复制链接。每条链接独立管理；同一文件交付给不同对象时，可以分别创建链接，按各自的交付范围设置规则。

开始前，先确认文件已经上传且版本正确，并确认自己拥有创建分享的权限。正式发送前，应当用测试访问者检查链接，而不只是在文件管理中看一眼文件。

核对文件，创建一条容易识别的链接

在文件管理中打开文件预览，确认内容与版本正确。
在文件详情点击“创建分享”。如果当前位于分享管理，也可以点击“从文件库创建分享”回到文件管理。
在“创建新链接”窗口填写“新链接标题”，采用便于区分客户或项目的名称。

如果同一文件已经有其他分享，后面的检查也要针对这次创建的链接进行。其他链接的规则不能代替当前链接的设置。

设置访问对象和保护规则

选择登录用户，或限定具体人员

在“谁可以看”中选择“登录用户”或“指定查看人员”。选择指定范围时，可以同时勾选多个授权组和单独人员。候选来自当前账号成功访问过分享的历史访客，以及已经接受当前账号邀请的用户。

设置指定范围后，即使当前覆盖人数为 0，链接也会保持受限，不会自动变为面向“登录用户”开放；保存时会再次提示。名单外的访客会根据申请开关，看到申请入口或被拒绝。

授权组成员变化会同步影响关联分享。后续调整组成员时，也应检查这些链接的实际访问范围。

设置密码、保存打印与水印

在“基础防护”启用“密码保护”，按输入框要求填写 5 位字母和数字密码。
在“查看保护”按需要勾选“保存”和“打印”。勾选分别表示限制保存、禁止打印。
在“水印设置”选择“访问者水印（推荐）”或自定义文字。
在“访问限制”填写需要控制的次数、人数或单次时长。无需限制的次数项保持“不限”或留空。
在“有效期”选择本次交付的结束时间。

密码、访问对象、次数和有效期是需要一并核对的条件。接收人知道密码，也可能因为不在允许范围内或链接已经到期而无法访问。

图中为脱敏的分享设置示例，具体名单和可用操作以当前账号显示为准。

保存后，使用测试身份打开链接

检查收件人、密码和有效期，点击底部“确定”保存。
在保存后的复制窗口或分享管理中点击“复制链接”。
用测试访问者打开链接，完成要求的登录和密码验证。
核对文件版本，并检查保存、打印规则是否符合交付要求。
确认无误后再发给正式对象，密码通过另一种方式告知。

测试应使用访问者实际会打开的那条链接。自己在文件管理中能够预览文件，不能说明接收人已经获得同样的查看权限。

链接发出后，怎样查看和调整

在分享管理中找到这条链接，可以检查保护状态、有效期和访问数据。需要调整规则时点击“设置”；需要临时停止交付时使用“暂停”，然后查看状态是否已经更新。

查看数据时，还要分清“接受邀请”和“真实访问”：

“访客管理”的全部访客列表，会显示已接受邀请但尚未访问的用户，并标记“尚未访问”。
接受邀请本身不会生成访问记录。这些用户首次产生真实访问后，才可查看客户详情、访问轨迹和管理访客黑名单。
从某条分享进入“查看数据”，只会显示该分享产生的真实访客和访问记录。

因此，看到名单中已经有某个人，不能直接判断对方已经打开过资料。

对方打不开链接时，按条件逐项核对

先检查链接是否已暂停、已经到期，或访问次数已经用完。随后根据当前规则继续排查：

指定人员不匹配： 确认对方使用被允许的微信身份；如果通过授权组获得权限，检查组成员是否发生变化。名单外访客会按申请开关进入申请或被拒绝。
密码不匹配： 核对当前这条链接的密码，避免把另一条分享的密码混用。
打开环境不符合要求： 如果设置了“仅限微信打开”，请对方在手机微信或电脑微信中打开。该选项不支持企业微信。

调整后，点击“确定”保存，再使用对应的测试身份检查。

分享规则控制平台内的后续访问

需要结束某轮审阅时，在分享管理暂停对应链接，并核对同一文件的其他分享是否仍需开放。

敏感交付仍需确认实际收件人和使用范围，并先用非敏感文件验证对方实际使用的设备与环境。

有效期、访问次数与下载规则：怎样设置才符合交付要求

2026-10-31T00:00:00+08:00

先把交付要求对应到具体限制

打开分享“设置”，可以在“访问限制”中填写次数、人数和单次时长，在“有效期”中设置结束时间。需要限制下载保存时，在“查看保护”勾选“保存”；需要限制打印时，勾选“打印”。

开始前，先准备好要修改的分享链接，明确本次交付的截止时间或最大查看次数。不要先随意填写数字，再用访问结果猜测每个选项的含义。

四种访问限制分别管什么

选项	控制范围	设置时要分清的事项
总访问次数	这条分享累计允许的访问次数	针对整条链接，不等于允许访问的人数
单人访问次数	同一访问者的访问次数	与整条链接的总次数分别设置
访问人数	这条分享允许访问的人数	“只给三个人看”不等于“三次访问”
单次访问时长	一次访问持续的时间	输入单位为秒，不是分钟

没有需要限制的项目，可以留空或保持“不限”。总次数、单人次数和人数解决不同问题，应当根据交付要求分别决定，而不是把同一个数字填满所有选项。

有效期也需要单独设置。链接还在有效期内，并不表示次数、人数等其他条件一定允许继续访问。

设置访问限制、有效期与操作规则

在分享管理中找到目标链接，点击“设置”。
在“访问限制”填写需要控制的项目，逐项检查单位，尤其是“单次访问时长”的秒数。
在“有效期”选择 1 天、7 天、30 天或“指定日期”。选择指定日期时，核对日期和时间。
在“查看保护”勾选需要禁止的“保存”或“打印”。
点击底部“确定”，再重新打开同一条链接的设置，核对保存结果。

“保存”与“打印”在这里是限制选项。勾选“保存”表示限制接收人保存文件，并不是允许下载；勾选“打印”表示限制打印。设置时请把这层含义与交付约定核对清楚。

配图为脱敏操作示例，当前链接的期限、次数和限制状态以自己账号中的设置为准。

保存后，用测试访问者检查结果

用测试访问者打开链接，完成要求的验证并尝试查看。随后检查保存和打印操作是否按设置受到限制，再返回分享管理，核对有效期与访问数据。

测试访问也可能影响次数预算。正式交付前，应检查剩余可用次数，避免把用于验证的访问算漏了。

如果测试结果与预期不一致，重新打开当前链接的设置，确认修改已经通过“确定”保存，同时确认测试用的是同一条链接。

还没到期，为什么已经不能看

次数或人数已经达到限制

有效期内仍会受到次数和人数限制。先在分享管理查看访问进度，再分别核对“总访问次数”“单人访问次数”和“访问人数”。

如果你的要求是限制接收人数，要检查人数项；如果要求限制某个人反复访问，要检查单人次数。不要仅因为有效期还没结束，就判断链接出现异常。

刚打开不久，就提示访问结束

先检查“单次访问时长（秒）”是否设置过短。秒和分钟是不同单位，不能把计划允许的分钟数直接填进秒数输入框。

根据资料实际需要的阅读时长调整后，点击“确定”，再检查访问效果。

原本想允许保存，结果对方无法保存

查看“查看保护”里的“保存”是否已经勾选。勾选表示限制保存。根据交付约定调整后，点击“确定”保存，再使用测试访问者检查。

同样，是否限制打印也要按对应选项单独核对。

修改规则不会删除对方已经保存的文件

发送后可回到目标分享调整有效期、次数和保存打印规则。修改后重新打开设置核对，并用接收人的访问方式验证结果。

保密资料仍需要明确约定使用范围。正式交付前，用非敏感文件检查实际访问环境，并确认规则与双方约定一致。

分享密码与指定查看人员：设置方法和访问失败排查

2026-10-31T00:00:00+08:00

密码和人员权限需要同时满足

要给分享加密码，打开分享“设置”，启用“基础防护 → 密码保护”；要限定具体收件人，在“谁可以看”选择“指定查看人员”。两项可以同时使用：知道密码，并不会自动获得指定人员的查看权限。

操作前，请准备好已有或即将创建的分享链接，明确当前账号可用的验证方式，并确认本次要允许哪些人查看。设置时以账号实际显示的可用项为准。

给当前链接设置分享密码

在分享管理找到目标链接，点击“设置”。
在“基础防护”中开启“密码保护”，按输入框要求填写 5 位字母和数字密码。
点击底部“确定”保存，然后重新打开这条链接的设置，核对密码保护开关是否已经开启。
将密码与链接分开告知接收人。

分享密码用于当前分享的访问验证。不要把自己的账号登录密码当作分享密码发送给别人，也不要把另一条分享的密码误发给这条链接的接收人。

配图为经过信息替换的操作示例。实际分享的名单、密码保护状态和其他限制，需要在自己的账号中检查。

从历史访客中选择指定人员

需要限定人员时，可以按以下路径操作：

在“谁可以看”选择“指定查看人员”。
点击“选择人员”，进入“选择历史访客”，搜索并勾选收件人。
确认名单后点击“完成”。
返回分享设置，点击“确定”保存整个设置。

历史访客指曾经完成微信登录，并成功浏览过当前账号分享的人。名单中的身份以微信账号为准，不能通过直接填写任意姓名或手机号来代替。

这也意味着，选择人员时应确认对方会使用哪个微信账号访问。名字看起来相同，并不能替代对实际访问身份的核对。

需要接收新人的申请时，明确处理入口

如果收件人没有出现在历史访客选择中，先确认对方是否曾用该微信身份成功访问当前账号的分享。没有访问过时，可以根据交付需要勾选“允许其他人申请查看”。

开启申请后，通过“查看申请”或分享管理中的待处理列表，核对身份，再逐项选择通过或拒绝。开启申请入口不等于已经批准所有申请人。

对于敏感资料，应当先核实实际接收人，再处理申请。平台识别到的微信身份，只是判断访问对象的一项依据。

用两种测试身份检查设置

保存后，分别使用一个已被允许的测试身份和一个未被允许的测试身份打开链接：

允许的身份，完成必要验证后，应能进入预览。
未被允许的身份，应看到权限说明或申请入口，具体取决于当前规则。
如果同时启用了密码，再确认访问者需要输入当前这条链接的密码。

检查时使用刚保存的那条链接，并确认测试者使用了预期的微信账号。这样才能判断“密码正确”和“人员被允许”这两个条件是否都起到了作用。

常见问题：对方为什么仍然打不开

选择人员时找不到收件人

先核对微信身份和历史访问情况。对方未曾成功访问当前账号的分享时，可以根据本次交付需要开启“允许其他人申请查看”，之后核对并处理申请。

不要直接把姓名或手机号当作已经完成的人员授权。

输入了正确密码，还是不能查看

继续检查指定人员名单、链接状态、有效期和次数限制。密码验证只是一项条件，不会解除其他限制。

尤其要确认密码属于当前链接，并确认对方使用的是名单中被允许的微信账号。

在普通浏览器里打不开

查看“仅限微信打开”是否已经勾选。启用后只允许手机微信或电脑微信访问，不支持企业微信。让对方使用符合要求的入口后，再核对登录的微信账号。

核对平台身份与实际接收人

指定人员验证的是平台识别到的访问身份。涉及签约资格、客户身份或敏感资料时，仍然需要由资料提供方核实实际接收人，并明确对方获准使用资料的范围。

正式发送前，用非敏感文件和实际访问环境测试密码、名单内人员与名单外申请流程，确认接收人能按预定方式查看。

唯览空间帮助社区 - 安全分享

怎么把 PDF 做成二维码让客户扫码查看，还能设置密码、防下载和有效期？

直接回答：可以用唯览空间把 PDF 的受控访问入口交付成二维码

一个实际场景：展会工作人员如何发产品手册？

具体怎么制作一个受控 PDF 二维码？

两种「二维码功能」不要混淆

给不同受众配置二维码入口

常见问题

二维码被别人转发后，会让陌生人获得权限吗？

二维码是否会自动随文件有效期失效？

手机扫码后无法打开，先查什么？

是否应该在公开展会手册里开启全部保护？

如何添加访问者水印：选择模式、保存设置与检查效果

水印设置在分享链接中

先选择合适的水印模式

设置水印并完成预览检查

选择了模式，为什么看不到变化

水印信息与预期不同，先检查模式和身份

能否仅凭水印判断谁泄露了资料

水印要和其他交付规则一起检查

延伸阅读

让接收人在线查看 PDF：预览、保存与打印限制的完整检查

先确认 PDF 可读，再设置接收人的操作权限

第一步：核对 PDF 内容和正式版本

第二步：设置访问对象、保存打印和保护规则

第三步：按接收人的打开方式测试

PDF 预览异常时怎样处理

文件还在处理，打不开预览

本地能够打开，线上内容却不完整

限制保存与全屏动态水印协同保护

发送前的完成检查

延伸阅读

如何安全分享文件：把访问对象、操作限制和有效期设清楚

先确定这条链接要交付给谁

核对文件，创建一条容易识别的链接

设置访问对象和保护规则

选择登录用户，或限定具体人员

设置密码、保存打印与水印

保存后，使用测试身份打开链接

链接发出后，怎样查看和调整

对方打不开链接时，按条件逐项核对

分享规则控制平台内的后续访问

延伸阅读

有效期、访问次数与下载规则：怎样设置才符合交付要求

先把交付要求对应到具体限制

四种访问限制分别管什么

设置访问限制、有效期与操作规则

保存后，用测试访问者检查结果

还没到期，为什么已经不能看

次数或人数已经达到限制

刚打开不久，就提示访问结束

原本想允许保存，结果对方无法保存

修改规则不会删除对方已经保存的文件

延伸阅读

分享密码与指定查看人员：设置方法和访问失败排查

密码和人员权限需要同时满足

给当前链接设置分享密码

从历史访客中选择指定人员

需要接收新人的申请时，明确处理入口

用两种测试身份检查设置

常见问题：对方为什么仍然打不开

选择人员时找不到收件人

输入了正确密码，还是不能查看

在普通浏览器里打不开

核对平台身份与实际接收人

延伸阅读